凯行喜讯我所律师担任中山市人力资源协会监事长理事

时间：2023-06-30 【转载】

前言

为深入贯彻党的二十大精神，落实市委、市政府关于发展人力资源服务业的决策部署，积极促进高质量充分就业，强化现代化建设人才支撑，加快提高人力资源服务水平，进一步激发市场活力和发展新动能，稳步提升人力资源服务业对经济增长贡献率，擦亮“中山人力资源服务”品牌，助力粤港澳大湾区人才高地建设，同时，今年正值协会换届之年，为进一步扩大协会影响力，增强凝聚力，中山市人力资源和社会保障局（以下简称“市人社局”）于2023年6月28日举办中山市人力资源服务业高质量发展大会，中山市人力资源协会（以下简称“协会”）同日召开第四届第一次会员大会。

其中，我所党支部书记、主任朱志强律师连任中山市人力资源协会第四届监事长，我所管委会委员、高级合伙人梁慧信律师担任中山市人力资源协会第四届理事。

市人社局党组书记、局长黄学礼，党组成员、副局长张立波出席会议，市人社局、市民政局主要业务科室、各镇街人社分局相关负责人、全市规上重点服务业企业、人力资源服务和劳务派遣机构代表、重点用工企业代表等领导嘉宾及会员单位代表等超过300人共同参加了本次大会。

市人社局党组成员、副局长张立波对第三届协会工作给予充分肯定。希望新一届协会站在更高起点，握好接力棒，走好新征程，团结、带领广大会员企业在激发转型升级新动能、融入服务发展新格局上，扛起新担当，作出新贡献，展现新作为。瞄定发展方向，充实服务，切实发挥桥梁纽带和引领作用，为政府聚智、为企业聚人、为行业赋能，尽快扭转行业发展趋势，为全市经济新发展作出贡献。勇于发展创新，对内强化专委会和会员之间的供需对接和交流互动，推动产品创新发展，加快行业转型升级步伐；对外强化粤港澳区域合作，扩大朋友圈，通过内联外扩主动对接市场资源，推动全市人力资源服务业高质量发展。

协会第三届会长曹登民为此次大会作第三届理事会工作报告，从“依法办会，加强自身建设”“积极服务会员，提升协会活力”“开展行业赋能，加强人力资源工作的研究和探讨”“积极服务政府和企业，合力推进促发展”及“深化学习交流，加强沟通合作”五个方面展开汇报。同时，向各参会代表汇报了协会第三届财务报告，并介绍了协会2020年1月-2023年5月财务报表审计报告。

协会监事长朱志强向各参会代表作第三届监事会工作报告。

本次大会通过不记名投票选举的方式,选举产生了协会第四届理事会、监事会人选，并通过举手表决产生了人力资源服务专业委员会执行会长、秘书长。广东汉普人力资源有限公司董事长宋润发当选为中山市人力资源协会第四届会长。我所 朱志强主任连任中山市人力资源协会第四届监事长。

新任会长宋润发在致辞中谈到，中山市人力资源协会作为本地人力资源服务业唯一的行业协会，致力于为政府提供参考建议、链接供需资源对接、搭建交流共享平台、促进行业健康发展。为了更好的践行“政府引导，服务驱动，融合共生”的办会理念，第四届理事会将紧扣“构建‘一体两翼’融合发展新模式”“提升‘服务力’，增强会员的‘获得感’”“发挥政府和会员之间的桥梁和纽带的作用”“促进人力资源行业的高质量发展”的四大发展任务，进一步实现协会的服务价值。